非自願離職證明
員工因為要申請非自願離職證明公司認定是屬自願離職而不願開立證明..但是員工申請勞工局協調....以下是我的問題...1.這種曠職的事.. 離職後又反頭回來跟公司要求要開非自願離職證明..我是負責人去參加協調..小公司每天要處理的事情很多...難道我就一定得去不可嗎?2.可有法源依據去跟離職員工提起告訴去申請他對我造成時間上跟精神上的損失呢?社會千奇百態..政府都認定勞工是弱勢...但是每過一陣子總會遇到這樣的員工..真的讓我越來越不相信人性本善了....不求真的要教訓..但是總要對現有員工來宣達...誠心求教...感恩~~
非自願離職證明
各位大大好.我服務的公司在今年2/1日改為固定加班費..但制度更改後.要員工經常性的留到晚上九點十點(原本只要自己所負責的工作做完就可以下班)..開會也都利用晚上時間..一開就是到11點..跟公司反應過但是無效..逼不得已自己於3/9號離職..再離職原因上寫了強迫員工加班.不照實發給加班費..請問這樣有辦法跟公司再拿非自願離職證明申請失業補助嗎??
非自願離職證明
想問問關於非自願離職(資遣費)的問題 我們公司在10月中左右口頭告知說公司要收掉了就會做到12/31在之後又說會有人來收購這家公司 看如果談好說看看要不要留下來繼續做但最後決定在於新的老闆(要不要我們)新的老闆也遲遲沒有書面的回覆但都快到12/31日了 都還沒向外公告要收的消息!!!資遣費我不會算呢 ?可以跟我說一下正確應該怎麼算呢 ?另外我們還可以拿到那個預告期的工資嗎?如果可以是怎麼算?還有什麼是公司應該要給的嗎?我是做到12/31日這樣會有年終嗎?會因為年終不是年底發放
非自願離職證明
是有加入勞保才能申請失業幾付嗎？ 那我是被ｆｉｒｅ的那算是非自願離職嗎？那失業認證書是要去哪申請？那如果要離職證明是不是要回原離職公司申請？那很丟臉耶～～剛才外面放鞭炮有人結婚這代表今天是個好日子 但是～～我卻是在此煩惱 這兩種心情滋味真是悶啊～～
非自願離職證明
各位大大好.我服務的公司在今年2/1日改為固定加班費..但制度更改後.要員工經常性的留到晚上九點十點(原本只要自己所負責的工作做完就可以下班)..開會也都利用晚上時間..一開就是到11點..跟公司反應過但是無效..逼不得已自己於3/9號離職..再離職原因上寫了強迫員工加班.不照實發給加班費..請問這樣有辦法跟公司再拿非自願離職證明申請失業補助嗎??
